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一名3年工作经验的程序员应该具备的面试心态

2016-03-14 10:46  来源: 正保IT教育网整理

关于面试心态

这个嘛,LZ其实在公司也面试过几个人,一半以上的面试者回答问题的时候都属于那种双腿发抖、声音颤抖的类型。在LZ看来这大可不必并且这还是扣分项,回答问题的时候最最基本的两个要求:

1、不紧不慢,平心静气

2、条理清晰

表达能力绝对是面试的时候重要的考察项目。咱们做的是程序员这一行,讲究的是团队协作,不是写作、画画,一支笔、一个人就行了,一个表达能力不行的程序员,要来又有什么用呢?

除此之外,就是保持良好的心态。古语说得好,只要功夫深,铁杵磨成针,面试的成功与否,在于平时的积累,临时抱抱佛脚,看两道面试题是没有用的,只要平时足够努力,成功是水到渠成的事情,平时不怎么研究技术的,那也就是个听天由命的事情,只要充分地展示平时自己的所学就可以了。

因此在我看来,不要把面试当作面试,当做一次技术交流,把面试的心态从我要找到一份工作转变为我要通过面试去发现不足、提升自己,这样就会平和多了,即使失败也不会有太多失望的感觉。

另外,如果平时自己热衷于研究技术的朋友,真的要有自信,不要觉得别人面试你别人就比你厉害。面试官未必比你优秀,他问的问题往往都是他平时研究得比较多的问题,你一样有很多自己的研究面试官未必知道。?

来源:http://www.cnblogs.com/xrq730/p/5260294.html

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